ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသည္ တ႐ုတ္ ႏွင့္ဆက္ဆံေရး တင္းမာခဲ့ၿပီး ေနာက္ တ႐ုတ္လုပ္သားအင္အား ေလွ်ာ့ခ်ခဲ့ၿပီး ျမန္ မာလုပ္သားေခၚ ယူမႈမွာ ယခင္ႏွစ္ကထက္ ႏွစ္ဆေက်ာ္ တုိးျမင့္လာသည္ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ ျပည္ပအလုပ္အ ကိုင္၀န္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အဖဲြ႕ခ်ဳပ္(MOEAF)မွ ဘ႑ာေရးတာ၀န္ခံ ဦးပီတာၫြန္႔ေမာင္က ေျပာ သည္။
ယခင္က လစဥ္လုပ္သား ၂၀ ဦးခန္႔ ေစလႊတ္ေနရာမွ ယခု ေနာက္ပိုင္းတြင္ ၅၀ ေက်ာ္အထိ ေစလႊတ္ရမႈမ်ား ရွိေနသည္ဟု ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ သီးသန္႔လုပ္သား ေစလႊတ္သည့္ ေအဂ်င္စီမ်ားထံမွ သိရသည္။
‘‘ေခၚယူတာက သိသိသာသာကို တက္လာတာပါ။ ထပ္ၿပီးေတာ့လည္း လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရးနဲ႔ ေဆာက္လုပ္ေရးက႑ေတြ အတြက္ တိုးျမႇင့္ေခၚယူမယ့္ အေျခအေနရွိတယ္’’ ဟု ဦးပီတာညြန္႔ေမာင္က ေျပာသည္။
ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသည္ လာမည့္ ၂၀၂၀ အိုလံပစ္ၿပိဳင္ပဲြကို အိမ္ရွင္ အျဖစ္ လက္ခံက်င္းပရမည္ျဖစ္ ယင္းပဲြက်င္း ပႏုိင္ေရး အားကစားကြင္းႏွင့္ အေဆာက္အအုံမ်ား အ ခ်ိန္မီ တည္ေဆာက္ၿပီးစီးႏုိင္ရန္ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္သားအင္အား လိုအပ္ခ်က္ျမင့္ေနေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
ယခင္က ဂ်ပန္ႏုိင္ငံ၏ ႏုိင္ငံျခားသားလုပ္သားေစ်းကြက္တြင္ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံမွ ၈၀ ရာခိုင္ႏႈန္းခန္႔ ေနရာရယူ ထားၿပီး ယခုအခါ ယင္းႏုိင္ငံသားမ်ား ေလွ်ာ့ခ်လုိက္၍ အေရွ႕ေတာင္အာရွရွိ ဗီယက္နမ္ႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံတုိ႔အ တြက္ အခြင့္အေရးပိုရရွိေစခဲ့သည္ဟု ဆုိသည္။
‘‘ဗီယက္နမ္ေတာင္ ျမန္မာထက္ ပိုေခၚယူခံရတယ္။ ဟိုဘက္က တစ္ႏွစ္ကို ဘယ္ႏုိင္ငံက လုပ္သား ဘယ္ေလာက္ေခၚမယ္ဆိုတဲ့ သတ္မွတ္ခ်က္မရွိတာေၾကာင့္ ေအးဂ်င့္ေတြ ေစ်းကြက္ ေဖာက္ႏိုင္ရင္ ေဖာက္
ႏိုင္ သေလာက္ ေခၚယူမႈ ပိုမ်ားလာႏုိင္တဲ့ အေျခအေန ရွိေနတယ္’’ဟု ဦးပီတာၫြန္႔ေမာင္က ေျပာသည္။
‘‘ကြၽန္ေတာ္တို႔ ရရွိထားတဲ့ သတင္းအရလည္း တ႐ုတ္လုပ္သားေတြကို သူတုိ႔ (ဂ်ပန္) ဆက္မေခၚ လိုၾက တာေၾကာင့္ကြၽန္ေတာ္တို႔အေရွ႕ေတာင္ အာရွဘက္က လုပ္သားေတြ ပိုအေလးထား ေခၚလာတယ္လို႔ သိရတယ္။ ေခၚယူမႈအေရအတြက္ ထပ္ရေအာင္ ေအးဂ်င့္ေတြကလည္း သူ႔နည္းသူ႔ဟန္နဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္ေနၾကပါတယ္’’ဟု သုချမန္မာျပည္ပအ လုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရးေအဂ်င္စီ တာ၀န္ခံ ဦးေက်ာ္မင္းေဆြက ဆုိသည္။
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား မ်ားအေနျဖင့္ ကိုရီးယားႏုိင္ငံႏွင့္ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ သြားေရာက္အလုပ္ လုပ္ကိုင္ရန္ စိတ္၀င္စားၿပီး ကိုရီးယားႏုိင္ငံမွာ အစိုးရေအဂ်င္စီျဖင့္သာ တရား၀င္ခ်ိတ္ဆက္ထားကာ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံက လုပ္သားေခၚယူမႈ အေရအတြက္ နည္းေသာေၾကာင့္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္လုိသူမ်ား အခက္အခဲမ်ား ရွိေနခဲ့သည္။
ဂ်ပန္ႏုိင္ငံအေနျဖင့္ လုပ္သား ေခၚယူရာတြင္ ဘာသာစကားႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္ကြၽမ္းက်င္မႈကို ဦးစားေပးသည့္အတြက္ လုပ္သား ေရြးခ်ယ္ေစလႊတ္ရသည့္ အခက္အခဲအခ်ဳိ႕ ရွိေၾကာင္း ေအဂ်င္စီအခ်ဳိ႕မွ သိရသည္။
မိုးမင္း | 7day
မှတ်ချက်များ