ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး၊ ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္ နယ္ေျမအတြင္းရွိ အေျခခံ လစာ တိုးျမင့္ေပးေရး ဆႏၵျပ ေတာင္းဆို ေနၾကသည့္ အလုပ္သမား သပိတ္စခန္းတြင္ ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၂၀ ရက္ေန႔၊ ညေန ၅ နာရီခန္႔က ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ားႏွင့္ စက္႐ံု အလုပ္သမားမ်ားၾကား ႐ုန္းရင္းဆန္ခတ္မႈ ျဖစ္ပြားခဲ့မႈမ်ားျဖင့္ သပိတ္အရွိန္ျမင့္ တက္လ်က္ ရွိသည္။
ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္နယ္ေျမ အတြင္းရွိ E, Land Myanmar အထည္ခ်ဳပ္ စက္ရုံေရွ႕တြင္ စုေပါင္း ဆႏၵျပေနသည့္ E,land Myanamr အထည္ခ်ဳပ္၊ Ford Glory အထည္ခ်ဳပ္ႏွင့္ COSTEC International အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံမ်ားမွ
အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕အင္အား ၁၀၀ ေက်ာ္ၾကား ႐ုန္းရင္းဆန္ခတ္ ျဖစ္ပြားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
႐ုန္းရင္းဆန္ခတ္ ျဖစ္ပြားမႈေၾကာင့္ အလုပ္သမား ၂ ဦး ျဖစ္သည့္ မႏွင္းေဝလြင္ႏွင့္ မခင္ခင္ေဌးတို႔မွာ နံရိုးက်ိဳး ဒဏ္ ရာ၊ တံေတာင္ဆစ္လဲြ ဒဏ္ရာတို႔ ရရွိခဲ့ၿပီး ေဆးရုံ တင္ထားရေၾကာင္း ဆႏၵျပ အလုပ္သမား မ်ားက ဧရာဝတီသို႔ ေျပာ သည္။ ထိုျဖစ္စဥ္ေၾကာင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္တခ်ိဳ႕လည္း ထိခိုက္ဒဏ္ရာ ရရွိခဲ့မႈမ်ား ရွိခဲ့သည္ဟု သိရသည္။
အလုပ္သမား ၆၀ ေက်ာ္မွာ ရဲတပ္ဖြဲ႕၏ ဖမ္းဆီးျခင္း ခံခဲ့ရၿပီး ဖမ္းဆီးခံထားရသည့္ အထဲတြင္ အလုပ္သမား သပိတ္ ဦးေဆာင္ေရး ေကာ္မတီမွ ဥကၠ႒ ကိုမ်ိဳးမင္းမင္း ႏွင့္ ဘ႑ာေရး တာဝန္ခံ မခင္မ်ိဳးဦးတို႔လည္း ပါဝင္သြားေၾကာင္း သိရၿပီး သပိတ္ေမွာက္ ဆႏၵျပမႈကို ဆက္လက္ လုပ္ေဆာင္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။
ဆႏၵျပ အလုပ္သမား တဦးျဖစ္သူ ကိုေက်ာ္ေက်ာ္ႏုိင္က“က်ေနာ့္ကို နံပတ္တုတ္နဲ႔ ရိုက္တယ္။ သူတို႔ ဖမ္းေနတဲ့ ကားေပၚေဆာင့္တြန္း တင္တယ္။ အေပၚေရာက္ေတာ့ ႀကိဳးတုတ္ၿပီး တုတ္နဲ႔ ရိုက္တယ္။ ဗိုက္ေတြကိုလည္း တုတ္နဲ႔ရိုက္တယ္။ ကန္တယ္။ က်ေနာ္ အတင္းဆင္းေျပးလာလို႔ လြတ္လာတာ”ဟု ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ စခန္းမွဴး ရဲမွဴးသိန္းဝင္းကမူ အခင္းျဖစ္ပြားသည့္ေနရာတြင္ မရွိသည့္အတြက္ ျဖစ္ပြားခဲ့သည့္ ကိစၥ အားလုံးကုိ မသိရွိေၾကာင္း ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
ထို႔ျပင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ားက အလုပ္သမားမ်ားအား ရိုက္ႏွက္၍ ဖမ္းဆီးေခၚေဆာင္သြားသည့္ကိစၥကို ဧရာဝတီက ေမးျမန္းရာတြင္လည္း တစံုတရာ မွတ္ခ်က္မေပးခဲ့ေပ။
ရဲမွဴးသိန္းဝင္းက“ဘယ္သူအရိုက္ခံရလဲ သိခ်င္ရင္ ေဆးရုံသြားၾကည့္ေပါ့။ အလုပ္သမားေတြ ထိမထိေတာ့ မသိဘူး။
ျဖစ္စဥ္ ျဖစ္သြားတဲ့ ေနရာမွာလည္း က်ေနာ္မရွိဘူး။ အဲဒီအခ်ိန္ တျခားေနရာ ေရာက္ေနတယ္။ ဒီေန႔ ထပ္ဖမ္းမယ္ မဖမ္းဘူး ဆိုတာလည္း အခုခ်ိန္ထိေတာ့ ဘာမွ မသိရေသးဘူး”ဟု ေျပာသည္။
ဆႏၵျပ ႐ုန္းရင္းဆန္ခတ္မႈမ်ား ျဖစ္ပြားရသည့္ အေၾကာင္းရင္းမွာ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂ ရက္မွ စတင္ကာ အေျခခံလစာ တိုးျမင့္ေရး၊ အနည္းဆုံး လုပ္ခလစာ ဥပေဒအျမန္ဆုံး ေပၚထြက္ႏုိင္ေရးႏွင့္ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား လြတ္လပ္စြာ ဖဲြ႕စည္း၍ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက အသိအမွတ္ ျပဳေရးကိစၥမ်ားအတြက္ အစိုးရ၊ ဆႏၵျပ အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္မ်ား၊ အလုပ္ရွင္ ကုိယ္စားလွယ္မ်ား ၄ ႀကိမ္တိုင္တုိင္ ညိွႏိႈင္းေဆြးေႏြးခဲ့ၿပီး ျဖစ္ေသာ္လည္း ယေန႔အခ်ိန္ထိ ေျပလည္မႈ မရရွိေသး၍ ျဖစ္သည္။
အလုပ္သမားမ်ားဘက္က တဦးလွ်င္ ထပ္တိုး အေျခခံ လစာ ၁၀၀၀ က်ပ္ တိုးေပးရန္ ေတာင္းဆိုေနၿပီး အလုပ္ရွင္ ဘက္မွ အေျခခံလစာ တရက္လွ်င္ ၄၀၀ က်ပ္သာ တိုးေပးႏုိင္မည္ဟု တုန္႔ျပန္သျဖင့္ ျပႆနာ မေျပလည္ရျခင္း ျဖစ္သည္။
အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ၀န္ႀကီးဌာနမွ ဒုတိယ၀န္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္က “က်ေနာ္တုိ႔ အေနနဲ႔ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ အရင္ေတြ႔ဆံု ေမးျမန္းပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး အခု ေတာင္းဆုိေနၾကတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြကိုလည္း ေခၚေတြ႔ၿပီး သူတို႔ႏွစ္ဘက္ၾကား ေပးႏုိင္မယ့္ လစာႏႈန္းကို ညိွပါတယ္။ အခု လက္ရွိအခ်ိန္ထိေတာ့ ေရႊျပည္သာက COSTEC International, Ford Glory, E, land Myanmar အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုနဲ႔ လိႈင္သာယာက တုိင္ရီ ဖိနပ္ စက္ရံု တို႔လည္း အဆင္မေျပေသးပါဘူး”ဟု ေဖေဖာ္၀ါ ရီလ ၂၀ ရက္ေန႔က အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ သတင္းစာ ရွင္းလင္းပြဲတြင္ ေျပာသည္။
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၊ ဒုတိယ ၀န္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္က အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားၾကား လုပ္ခလစာ ျပႆနာမ်ား ျဖစ္ပြားေနရျခင္းမွာ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္သည့္ ဥပေဒ ျပဌာန္းျခင္း မရွိေသးသည့္အတြက္ေၾကာင့္ဟု သံုးသပ္ေျပာဆုိသည္။
ေမစစ္ပိုင္ ၊ သူဇာ | ဧရာ၀တီ
မှတ်ချက်များ