ထိုင္းႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ ယခင္အလုပ္သမားဥပေဒအရ အလုပ္သမားတစ္ဦးသည္ လက္ရွိလုပ္ကိုင္လ်က္ရွိသည့္ ကုမၸဏီပိုင္ရွင္ျဖစ္သူ (သူေဌး) ခြင့္ျပဳခ်က္ (ဘိုင္က်န္႔ေအာ့) ေခၚ အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ သူေဌးေျပာင္း လက္မွတ္ရရွိမွသာ
အလုပ္အကိုင္ ေျပာင္းေရႊ႕ လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳေၾကာင္း ျပ႒ာန္းထားသည္။
ယင္းသုိ႔ ျပ႒ာန္းမႈေၾကာင့္ လစာပိုမိုရရွိ အဆင္ေျပမည့္ အလုပ္အကိုင္အသစ္သို႕ ေျပာင္းေရႊ႕လုပ္ကိုင္ရာတြင္ လက္ရွိအလုပ္ရွင္၏ တားဆီးမႈမ်ားမွာ အခက္အခဲတစ္ခုအျဖစ္ ရင္ဆိုင္ေနၾကရျခင္းေၾကာင့္ ယခု ၾသဂုတ္ ၁၂ ရက္မွ စမြတ္ဆာခြန္ခ႐ိုင္ မဟာခ်ိဳင္နယ္မွ စတင္စမ္းသပ္ျခင္းျဖစ္သည္။
လက္ရွိတြင္ ထိုင္းႏုိင္ငံတစ္ႏိုင္ငံလံုးအတိုင္းအတာျဖင့္ ႏိုင္ငံအတြင္း လာေရာက္လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား လြတ္လပ္စြာအလုပ္ရွင္ ေျပာင္းေရႊ႕လုပ္ကိုင္ခြင့္ဥပေဒအသစ္ကို ျပ႒ာန္း၍ က်င့္သံုးမည္
ျဖစ္ရာ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားက အဆိုပါဥပေဒသစ္အား ႀကိဳဆိုၾကသည္။
ေက်ာ္စိုး(ေကာ့ေသာင္းျပန္/ဆက္) - The Mirror Daily
မှတ်ချက်များ